員工體驗(yàn)管理
像對(duì)待顧客一樣,管理你的員工員工滿意度調(diào)查
從薪酬、工作、晉升、管理、環(huán)境五大方面,了解員工滿意度
從年齡、性別、部門、司齡、學(xué)歷等各方面對(duì)比分析員工滿意度
各月份、各年份、各部門等多種員工滿意度分析報(bào)告
各維度滿意率、抱怨率等一目了然
員工敬業(yè)度調(diào)查
從宣傳—留任—努力三方面,了解員工敬業(yè)程度
對(duì)不同年齡、部門、司齡、學(xué)歷等的員工進(jìn)行敬業(yè)度對(duì)比分析
提供各月份、各年份、各部門等多種員工敬業(yè)度分析報(bào)告
通過敬業(yè)度影響因子分析,深層挖掘員工是否敬業(yè)的背后原因
360度評(píng)估
上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)、自評(píng)等多級(jí)評(píng)價(jià)
多個(gè)級(jí)別權(quán)重設(shè)置
多級(jí)維度和維度權(quán)重設(shè)置
多種題型錄入、題庫直接選題
部門、個(gè)人等四種評(píng)估報(bào)告
360度人才盤點(diǎn)
九宮格人才分布圖
自定義九宮格分值區(qū)間
各類型人才發(fā)展規(guī)劃建議
多種人才盤點(diǎn)報(bào)告
產(chǎn)品動(dòng)態(tài)