關(guān)于就業(yè)市場(chǎng)中多重壁壘與機(jī)會(huì)公平的問(wèn)卷調(diào)查

親愛的參與者：

您好！我們是四川大學(xué)的學(xué)生，正在進(jìn)行一項(xiàng)關(guān)于社會(huì)就業(yè)危機(jī)的學(xué)術(shù)研究。本問(wèn)卷旨在了解當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)中不同群體面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，以期探索更具包容性和公平性的解決方案。我們希望社會(huì)的機(jī)制向著更透明、更公平、更完善的方向發(fā)展！

問(wèn)卷采用匿名方式，所有數(shù)據(jù)僅用于整體分析，將嚴(yán)格保密。感謝您的寶貴時(shí)間和貢獻(xiàn)！

1. 您的性別

男女

2. 您的年齡段：

18歲以下18~2526~3031~4041~5051~6060以上

3. 您的最高學(xué)歷（含在讀）

高中及以下大專本科碩士博士及以上

4. 您目前的狀態(tài)？

在校生應(yīng)屆畢業(yè)生在職人員求職中自由職業(yè)

5. 您是否有殘障狀況（或長(zhǎng)期健康問(wèn)題）？

是否

6. 您的民族/種族背景？

漢族少數(shù)民族

第一部分：求職經(jīng)歷與感知

在您最近一次求職/參加學(xué)校面試過(guò)程中，您認(rèn)為成功獲得offer的最主要三個(gè)因素是什么？（可多選）

學(xué)歷背景工作經(jīng)驗(yàn)與實(shí)習(xí)經(jīng)歷專業(yè)技能面試表現(xiàn)個(gè)人形象與溝通表達(dá)能力社會(huì)關(guān)系或人脈學(xué)校聲譽(yù)其他

8. 在求職過(guò)程中，您是否曾感覺(jué)到因某些非能力因素而受到不公平對(duì)待？

從未感覺(jué)偶爾感覺(jué)經(jīng)常感覺(jué)感覺(jué)非常強(qiáng)烈

9. 如果有，您認(rèn)為主要受到哪方面因素的影響？（可多選）

性別年齡婚育狀況院校背景外貌形象地域/戶籍民族/種族殘障狀況其他

第二部分：針對(duì)女性就業(yè)的專項(xiàng)感知（所有人均可填寫，旨在了解社會(huì)觀念）

10.

您認(rèn)為在當(dāng)前就業(yè)環(huán)境中，女性在求職和職業(yè)發(fā)展中面臨的主要挑戰(zhàn)是什么？

潛在的婚育偏見（被問(wèn)及婚戀、生育計(jì)劃）同等崗位薪酬低于男性同事晉升機(jī)會(huì)少于男性同事被期望從事特定類型的崗位（如行政、人力而非技術(shù)、管理）職場(chǎng)性騷擾或性別歧視言論被世俗觀念壓力而感到自卑，從而丟失自信力挑戰(zhàn)不大，與男性基本平等

11. 您認(rèn)為企業(yè)/社會(huì)應(yīng)采取哪些措施來(lái)更好地支持女性職業(yè)發(fā)展？（開放題）

第三部分：針對(duì)殘障人士就業(yè)的專項(xiàng)感知（所有人均可填寫）

12. 您認(rèn)為影響殘障人士平等就業(yè)的主要障礙是什么？（可多選）

用人單位的態(tài)度和偏見工作場(chǎng)所的無(wú)障礙設(shè)施不完善缺乏合適的輔助技術(shù)或工具溝通交流上存在困難社會(huì)保障和支持體系不健全其他

13. 如果您是雇主，在招聘一位符合條件的殘障人士時(shí)，您最關(guān)心的支持需求是什么？

工作場(chǎng)所的無(wú)障礙改造成本該員工與其他同事的協(xié)作效率可能需要額外的管理精力不確定該如何提供合理的便利幾乎沒(méi)有額外顧慮

第四部分：青年就業(yè)困境（可選做）

14. 您認(rèn)為“青年失業(yè)/待業(yè)”問(wèn)題的主要成因是？（可多選）

個(gè)人期望與現(xiàn)實(shí)崗位不匹配所學(xué)專業(yè)與市場(chǎng)需求脫節(jié)缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)資源宏觀經(jīng)濟(jì)下行，崗位總量減少競(jìng)爭(zhēng)過(guò)于激烈（如考研、考公）人工智能等技術(shù)對(duì)初級(jí)崗位的替代

15. 為解決青年就業(yè)問(wèn)題，您最希望獲得哪方面的支持？

更精準(zhǔn)的職業(yè)規(guī)劃和指導(dǎo)更多高質(zhì)量的實(shí)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會(huì)針對(duì)市場(chǎng)需求的職業(yè)技能培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)方面的政策與資金支持心理調(diào)適與就業(yè)信心建設(shè)

16. 總體而言，您認(rèn)為當(dāng)前中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)在“公平性”和“包容性”上表現(xiàn)如何？

不滿意(0)

滿意(100)

17. 您認(rèn)為，要促進(jìn)就業(yè)公平，最有效的措施應(yīng)該由誰(shuí)來(lái)主導(dǎo)？（可多選）

政府（完善立法與強(qiáng)力監(jiān)管）企業(yè)（轉(zhuǎn)變觀念，履行社會(huì)責(zé)任）教育系統(tǒng)（從根源上進(jìn)行賦能）媒體與社會(huì)輿論（營(yíng)造包容文化）個(gè)人與家庭（提升自身競(jìng)爭(zhēng)力）社會(huì)組織與公益力量

再次衷心感謝您的參與！您的每一個(gè)回答，都在為我們構(gòu)建一個(gè)更公平的就業(yè)未來(lái)提供寶貴的線索。

更多問(wèn)卷復(fù)制此問(wèn)卷