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茶百道綿陽(yáng)店鋪一線員工培訓(xùn)需求調(diào)差問(wèn)卷[復(fù)制]

一、基本信息(單選)
1. 門店類型:
2. 崗位:
3. 入職時(shí)長(zhǎng):
4. 年齡:
5. 學(xué)歷:
二、能力自評(píng)(1=非常欠缺,5=非常熟練)
6. 茶百道SOP標(biāo)準(zhǔn)流程:1 2 3 4 5
7. 水果/奶制品保存與鮮度管理:1 2 3 4 5
8. POS與小程序收銀操作:1 2 3 4 5
9. 高峰時(shí)段多杯并行制作:1 2 3 4 5
10. 顧客異議處理(投訴/退單):1 2 3 4 5
11. 新品賣點(diǎn)與配方記憶:1 2 3 4 5
12. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與補(bǔ)位意識(shí):1 2 3 4 5
13. 儀容儀表與微笑服務(wù):1 2 3 4 5
三、培訓(xùn)偏好(可多選)
14. 你最想提升的前3項(xiàng)能力:
15. 偏好的培訓(xùn)方式:
16. 單次培訓(xùn)最佳時(shí)長(zhǎng):
17. 最適合的培訓(xùn)時(shí)段:
四、現(xiàn)場(chǎng)痛點(diǎn)(可多選)
18. 過(guò)去一周你出現(xiàn)過(guò)哪些操作失誤?
19. 顧客最常抱怨的前3位問(wèn)題:
20. 你認(rèn)為導(dǎo)致失誤的首要原因:
五、開(kāi)放問(wèn)題(自愿填寫)
21. 如果只能培訓(xùn)一件事,你最想學(xué)什么?
22. 對(duì)培訓(xùn)形式/內(nèi)容的其他建議:
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