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員工服務(wù)禮儀培訓(xùn)考試

1. 基本信息:
姓名:
部門:
崗位:
2.
  1. 與客戶交談時,目光應(yīng)注視對方的哪個部位更得體
3.
  1. 引領(lǐng)客戶參觀或入場時,服務(wù)人員應(yīng)走在客戶的哪一側(cè)與距離
4.
  1. 與客戶交流時,微笑的幅度以露出多少顆牙齒更自然
5.
  1. 遞送文件、證件等物品時,應(yīng)優(yōu)先采用
6. 55387定律
7. 工裝著裝要求
8. 著裝的標(biāo)志
9. 服務(wù)十一字
10. 服務(wù)站姿的標(biāo)準(zhǔn)腳位
11. 眼神的距離和范圍
12. 以下屬于馬斯洛需求層次理論的是
13. 在團(tuán)隊中,如何和同事協(xié)作,更好地完成服務(wù)工作?
14. 掌握PDCA循環(huán)可以更有效推進(jìn)7S工作,以下屬于PDCA移動循環(huán)的是
15. 客戶投訴的常見原因
16. 服務(wù)中“首問制”遵循自己第一道窗口,客戶不向外推。
17. 空杯心態(tài)的主要障礙是經(jīng)驗依賴和過度自我防衛(wèi),擔(dān)心暴露自己的弱點
18. 有感環(huán)境塑造7S,包括整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、服務(wù)
19. 溝通中D型風(fēng)格的客戶目標(biāo)導(dǎo)向,果斷直接,注重結(jié)果
20. DISC溝通實踐工具中,使用觀察、假設(shè)、驗證三步法,通過提問可以驗證對方性格風(fēng)格
21. 投訴者的常見心理需求:渴望被關(guān)心、渴望被傾聽、渴望被尊重、渴望被補(bǔ)償
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