醫(yī)院值班和交接班制度考試

歡迎參加本次醫(yī)院值班和交接班制度考試，請認真作答以下題目。

1. 基本信息：

姓名：
科室：

2. 醫(yī)院值班人員在值班期間應(yīng)保持何種狀態(tài)？

隨時待命，不得擅離職守可短暫離開處理個人事務(wù)僅在工作時間在崗即可無需時刻在崗，有呼叫再回應(yīng)

3. 交接班記錄應(yīng)至少保存多長時間？

1個月3個月6個月1年以上

4. 以下哪項是交接班時必須當面交接的內(nèi)容？

科室衛(wèi)生情況個人物品存放位置危重患者病情及治療措施非緊急的行政通知

5. 值班人員遇到無法獨立處理的突發(fā)醫(yī)療事件時，應(yīng)首先？

等待交接班人員處理自行嘗試解決立即報告上級醫(yī)師或醫(yī)院總值班通知患者家屬

6. 交接班制度中“三清”原則不包括以下哪項？

病情清治療清物品清家屬聯(lián)系方式清

7. 醫(yī)院總值班的主要職責(zé)是？

僅負責(zé)行政事務(wù)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌處理夜間及節(jié)假日醫(yī)院突發(fā)情況代替科室值班人員處理醫(yī)療工作專注于后勤保障安排

8. 值班人員在接班前應(yīng)做的準備工作不包括？

查閱上一班值班記錄檢查搶救設(shè)備是否完好提前處理好個人私事，保證精力充沛直接開始處理新患者，無需了解既往情況

9. 對于特殊檢查（如CT、MRI）后的患者交接班時，應(yīng)重點交接？

檢查科室名稱檢查費用情況檢查結(jié)果及患者有無特殊不適檢查預(yù)約時間

10. 值班日志的填寫要求是？

可事后補填，無需即時記錄僅記錄重大事件即可客觀、準確、及時、完整可由他人代簽姓名

11. 當交接班雙方對交接內(nèi)容有異議時，應(yīng)如何處理？

以交班方記錄為準以接班方判斷為準立即共同核查，明確情況后再交接延后處理，先完成交接程序

12. 醫(yī)院交接班制度的核心目的包括哪些？

保證醫(yī)療工作連續(xù)性防止醫(yī)療信息遺漏明確醫(yī)護人員責(zé)任提高患者滿意度減少醫(yī)療差錯

13. 以下哪些屬于接班人員在接班時應(yīng)核查的內(nèi)容？

患者總數(shù)及病情分類急救藥品和器械數(shù)量及有效期醫(yī)療文書書寫完整性科室財務(wù)賬目儀器設(shè)備運行狀態(tài)

14. 值班人員在值班期間不得從事的行為有哪些？

飲酒或服用影響判斷力的藥物在工作區(qū)域接待無關(guān)訪客使用工作電腦處理與醫(yī)療無關(guān)事務(wù)參與科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)擅自將值班工作交給非值班人員

15. 以下哪些情況需要在交接班記錄中重點標注？

患者病情突然惡化新入院的重癥患者特殊檢查或手術(shù)前后的患者常規(guī)用藥調(diào)整有醫(yī)療糾紛傾向的患者

16. 醫(yī)院值班安排應(yīng)遵循的原則包括？

保證24小時連續(xù)在崗合理安排人員休息，避免疲勞值班根據(jù)職稱高低分配值班任務(wù)優(yōu)先安排年輕醫(yī)師承擔(dān)高強度值班兼顧科室人員專業(yè)特長

17. 交接班時，對于病情穩(wěn)定的普通患者可以無需詳細交接。

對錯

18. 值班人員在值班期間如遇個人緊急事務(wù)，可自行聯(lián)系同事臨時替班后離開。

對錯

19. 電子交接班記錄與手寫交接班記錄具有同等法律效力。

對錯

20. 交接班過程中發(fā)現(xiàn)的問題，只需交班方記錄在案即可，接班方無需確認。

對錯

21. 節(jié)假日期間的值班要求可適當放寬，無需嚴格遵守日常值班制度。

對錯

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