公司的全面發(fā)展處于不斷攀升過程中，我對公司前景和決策層有信心。

公司的行業(yè)管理、專業(yè)管理、企業(yè)文化和理念始終與時代共進(jìn)。

公司提供的產(chǎn)品和服務(wù)都很優(yōu)秀。

公司具有良好的社會聲譽(yù)和品牌形象。

公司在技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)模式上具有競爭力。

我了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略并表示認(rèn)可。

我清楚地了解公司的使命、愿景和核心價值觀。

公司能有效應(yīng)對市場的變化與挑戰(zhàn)，并不斷擴(kuò)大公司規(guī)模。

公司的工作環(huán)境（包括辦公環(huán)境和人際關(guān)系）是健康的。

公司的企業(yè)文化（如三心文化）在日常工作中有充分體現(xiàn)。

公司領(lǐng)導(dǎo)對所有員工一致公平對待。

公司的人際關(guān)系積極向上，透明暢通。

公司的決策層和部門管理層和諧一致，積極進(jìn)取。

我的直屬領(lǐng)導(dǎo)會在工作中給予我充分的信任和授權(quán)。

高層管理人員平易近人，愿意聽取員工的意見。

當(dāng)公司內(nèi)員工工作出色時，能夠及時得到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和鼓勵。

當(dāng)工作中出現(xiàn)問題時，領(lǐng)導(dǎo)更傾向于指導(dǎo)幫助而非一味指責(zé)。

管理層在做出與員工相關(guān)的決策時，會充分考慮員工的影響。

不同部門的管理者之間能夠為了公司目標(biāo)積極協(xié)作。

在需要時，我能夠跨級跟高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效溝通。

我認(rèn)為在公司有充足且有效的機(jī)會學(xué)習(xí)新知識和技能。

我的工作能夠幫助我持續(xù)提升個人能力和專業(yè)水平。

在我看來，公司為我提供了清晰的職業(yè)發(fā)展和晉升路徑。

我獲得的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會與我的個人職業(yè)規(guī)劃是匹配的。

我的直屬領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心我的職業(yè)發(fā)展，并會與我進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃溝通。

公司的晉升機(jī)制是公平、公正和透明的。

我清楚地了解要想在公司獲得晉升所需具備的條件和能力。

在當(dāng)前崗位上，我能夠充分發(fā)揮我的優(yōu)勢和才華。

公司鼓勵并支持員工進(jìn)行創(chuàng)新和嘗試。

公司會針對員工制定相對應(yīng)的發(fā)展計劃，并給予鼓勵與支持。

公司和部門內(nèi)部信息傳遞準(zhǔn)確、及時。

部門之間的溝通很方便容易。

我所在的部門工作效率很高，從不誤事。

我愿意參加公司組織的集體活動，與同事們在一起，讓我感到心情舒暢。

工作過程中，部門領(lǐng)導(dǎo)會及時給我需要的指導(dǎo)和培訓(xùn)。

當(dāng)工作需要其他部門協(xié)助時，我通常能得到及時有效的響應(yīng)。

在我的團(tuán)隊中，不同的意見能夠得到充分的尊重和討論。

在當(dāng)前崗位上，我能夠充分發(fā)揮我的優(yōu)勢和才華。

我所在的團(tuán)隊氛圍是友好融洽的。

我的工作能夠得到相關(guān)協(xié)作部門的理解和配合。

工作目標(biāo)、職責(zé)、制度規(guī)程易于理解和操作。

工作流程科學(xué)合理，使我可以高效地完成工作。

我非常明確我的工作職責(zé)和崗位要求，我有一份完全的崗位說明書作為參考。

部門領(lǐng)導(dǎo)和同事對待我的態(tài)度，不會影響我的效率和熱情。

我工作所面對的壓力是我能接受。

我的工作內(nèi)容具有挑戰(zhàn)性，不僅能實現(xiàn)我的價值并能給我?guī)沓删透小?/p>

我能平衡好我工作與生活。

公司的績效考核標(biāo)準(zhǔn)是合理的，能真實反映我的工作表現(xiàn)。

我認(rèn)為我的薪酬福利與我的工作責(zé)任和貢獻(xiàn)是匹配的。

我認(rèn)為我的工作滿足我的未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

本次調(diào)查中，未涉及到的、您還想說的問題。

您想利用這次機(jī)會向公司提出的建議和意見。