2025年員工滿意度調(diào)查問卷

您好！感謝您參與本次員工滿意度調(diào)查。本問卷旨在了解您對(duì)醫(yī)院管理等方面工作的看法與評(píng)價(jià)，您的真實(shí)反饋對(duì)我們改進(jìn)管理、提升服務(wù)質(zhì)量至關(guān)重要。問卷采用匿名方式進(jìn)行，請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際感受進(jìn)行選擇作答。

1. 您所在的科室類型

臨床科室醫(yī)技科室行政職能科室后勤保障科室其他

2. 您在本院的工作年限

1年以內(nèi)1-3年3-5年5-10年10年以上

3. 你的直接領(lǐng)導(dǎo)是否能給予你有效的指導(dǎo)和支持

有無

4. 請(qǐng)您對(duì)醫(yī)院的管理進(jìn)行以下方面的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)

不滿意
一般
很滿意

決策的科學(xué)性與合理性

管理能力與專業(yè)素養(yǎng)

溝通的及時(shí)性與透明度

公平公正對(duì)待員工

對(duì)員工意見的重視程度

對(duì)員工職業(yè)發(fā)展的支持

危機(jī)應(yīng)對(duì)與處理能力

5. 總體而言，您對(duì)醫(yī)院的管理滿意程度如何

非常不滿意不太滿意一般比較滿意非常滿意

6. 您認(rèn)為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層目前最需要改進(jìn)的方面有哪些

加強(qiáng)與員工的溝通交流提高決策效率與透明度關(guān)注員工工作與生活平衡加大對(duì)員工培訓(xùn)與發(fā)展的投入改善福利待遇與激勵(lì)機(jī)制提升管理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平其他

7. 您認(rèn)為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層制定的政策和制度在科室層面的落實(shí)情況如何

完全未落實(shí)落實(shí)效果很差部分落實(shí)，效果一般大部分落實(shí)，效果較好完全落實(shí)，效果很好

8. 您認(rèn)為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)員工工作中遇到的困難和問題的解決力度如何

幾乎不解決解決力度很小解決部分問題，但效果不佳解決大部分問題，效果較好積極解決所有問題，效果很好

9. 醫(yī)院的高層管理具備領(lǐng)導(dǎo)力，醫(yī)院發(fā)展方向明確

同意不同意一般

10. 您對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層有哪些具體的建議或期望（要求不少于100字的內(nèi)容）

員工滿意度調(diào)查應(yīng)用復(fù)制此問卷