浮梁縣基層統(tǒng)計(jì)站工作人員工作滿意度調(diào)查問(wèn)卷

1. 您的年齡:

25歲及以下 26-35歲 36-45歲 46-55歲 56歲及以上

2. 您在基層統(tǒng)計(jì)站的工作年限:

2年及以下 3-5年 6-10年 11-20年 20年以上

3. 您的編制性質(zhì):

行政編制事業(yè)編制聘用人員/合同制其他

4. 您對(duì)目前工作內(nèi)容的豐富性和挑戰(zhàn)性滿意嗎?

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

5. 您認(rèn)為當(dāng)前的工作量如何?

超負(fù)荷，經(jīng)常需要加班飽滿，偶爾需要加班適中，能在工作時(shí)間內(nèi)完成不飽和，比較清閑

6. 您在工作中是否經(jīng)常遇到“數(shù)出多門(mén)”、重復(fù)報(bào)送的情況?

非常普遍比較常見(jiàn) 偶爾發(fā)生幾乎沒(méi)有

7. 您覺(jué)得統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)的時(shí)間要求（如上報(bào)截止日期）是否合理?

非常合理，時(shí)間充裕基本合理，稍顯緊張比較緊張，壓力較大極其緊張，難以按時(shí)完成

8. 您對(duì)統(tǒng)計(jì)站的辦公硬件條件（如電腦、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)等）是否滿意?

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

9. 您對(duì)所使用的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)軟件/系統(tǒng)（如數(shù)據(jù)處理平臺(tái)、直報(bào)系統(tǒng)等）的穩(wěn)定性和易用性滿意嗎?

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

10. 您認(rèn)為統(tǒng)計(jì)站獲得的最新政策、統(tǒng)計(jì)方法制度等業(yè)務(wù)指導(dǎo)文件是否及時(shí)、清晰?

非常及時(shí)和清晰比較及時(shí)和清晰一般滯后或不清晰很難獲取

11. 您單位的經(jīng)費(fèi)保障是否能滿足日常工作（如調(diào)研、培訓(xùn)、耗材等）需要?

完全能滿足基本能滿足一般，有時(shí)捉襟見(jiàn)肘比較困難，經(jīng)常短缺嚴(yán)重不足

12. 您對(duì)目前的薪酬待遇（工資、津貼、獎(jiǎng)金等）是否滿意?

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

13. 您對(duì)單位的福利保障（如“五險(xiǎn)一金”、休假、體檢等）是否滿意?

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

14. 您認(rèn)為在基層統(tǒng)計(jì)站的職業(yè)晉升通道和空間如何?

通道清晰，空間廣闊有通道，但競(jìng)爭(zhēng)激烈通道狹窄，空間有限基本沒(méi)有晉升空間

15. 單位提供的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)能否滿足您的職業(yè)發(fā)展需求?

完全能滿足基本能滿足一般，希望增加很少，遠(yuǎn)不能滿足幾乎沒(méi)有

16. 您對(duì)統(tǒng)計(jì)站內(nèi)部的管理制度和工作流程的合理性是否滿意?

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

17. 當(dāng)您在工作中遇到困難時(shí)，能否從直接領(lǐng)導(dǎo)或同事那里獲得有效支持?

總能獲得大部分時(shí)候能獲得偶爾能獲得很少獲得基本不能

18. 您認(rèn)為統(tǒng)計(jì)站與上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)、以及其他政府部門(mén)（如發(fā)改、工信等）的溝通協(xié)調(diào)是否順暢?

非常順暢比較順暢一般不順暢，存在壁壘非常困難

19. 您所在單位的工作氛圍和同事關(guān)系如何?

非常融洽，團(tuán)隊(duì)協(xié)作好比較融洽一般有些復(fù)雜，溝通較少緊張，關(guān)系淡漠

20. 您認(rèn)為社會(huì)公眾和調(diào)查對(duì)象對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的理解和尊重程度如何?

非常理解和尊重比較理解和尊重一般不太理解和尊重存在很多誤解和偏見(jiàn)

21. 您覺(jué)得您的工作成果是否得到了單位和上級(jí)的充分認(rèn)可?

充分認(rèn)可基本認(rèn)可一般認(rèn)可度較低付出與回報(bào)不成正比

22. 作為一名基層統(tǒng)計(jì)工作者，您的工作帶給您的成就感如何?

非常有成就感比較有成就感一般成就感較低幾乎沒(méi)有成就感

23. 您認(rèn)為目前影響基層統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量最主要的因素是什么?（可多選）

人員配備不足，隊(duì)伍不穩(wěn)定經(jīng)費(fèi)和資源保障不到位任務(wù)繁重，非統(tǒng)計(jì)事務(wù)性工作多業(yè)務(wù)培訓(xùn)和支持不足技術(shù)手段落后，信息化水平低社會(huì)配合度不高，數(shù)據(jù)采集難其他

24. 如果您對(duì)工作有不滿意的地方，最主要的是哪些方面?請(qǐng)簡(jiǎn)要描述。

25. 為了提升基層統(tǒng)計(jì)人員的工作滿意度和效能，您最希望單位或上級(jí)部門(mén)在哪些方面做出改進(jìn)?請(qǐng)?zhí)岢瞿鷮氋F的建議。

問(wèn)卷到此結(jié)束，再次誠(chéng)摯感謝您的參與和貢獻(xiàn)！您的每一份意見(jiàn)都至關(guān)重要。

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