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師德師風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)查問(wèn)卷 (教育行政部門)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:

      您好!為全面掌握當(dāng)前師德師風(fēng)建設(shè)的落實(shí)情況,進(jìn)一步優(yōu)化工作舉措、完善長(zhǎng)效機(jī)制,我們特開展本次調(diào)研。本問(wèn)卷采取匿名填寫方式,您的回答將被嚴(yán)格保密,所有數(shù)據(jù)僅用于分析與研究,請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況如實(shí)填寫。感謝您的支持與配合!

山東省師德師風(fēng)建設(shè)研究中心

1. 您所在單位的行政級(jí)別:
2. 您單位是否重視師德師風(fēng)建設(shè)?
3.

您單位部署師德師風(fēng)建設(shè)任務(wù)的主要方式是?

4. 您單位在師德師風(fēng)問(wèn)題研究部署或處置過(guò)程中,與哪些部門展開過(guò)聯(lián)動(dòng)?
5. 您單位落實(shí)師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任的主要舉措有:
6.

您單位師德師風(fēng)教育、管理、考核及問(wèn)題處置等職責(zé)分布:

7. 您單位如何對(duì)下級(jí)單位(學(xué)校)進(jìn)行師德師風(fēng)建設(shè)情況考核?
8. 您單位出臺(tái)過(guò)哪些師德師風(fēng)建設(shè)的地方文件?
9. 您單位是否將師德師風(fēng)建設(shè)納入專項(xiàng)檢查或督導(dǎo)?
10.

您單位對(duì)師德師風(fēng)檢查督導(dǎo)的主要方式是:

11.

您單位師德師風(fēng)建設(shè)檢查督導(dǎo)頻次是

12. 您單位在日常工作中主要通過(guò)哪種方式發(fā)現(xiàn)師德師風(fēng)問(wèn)題?
13. 您單位的師德投訴舉報(bào)渠道有哪些?
14.

您單位對(duì)群眾舉報(bào)或輿情事件的處理方式:

15. 對(duì)發(fā)現(xiàn)的師德失范問(wèn)題是否建立通報(bào)與整改機(jī)制?
16.

您單位是否制定了本市、縣(市、區(qū))的師德考核辦法?

17. 您單位制定的師德考核方式有哪些?
18.

您單位組織的師德考核評(píng)價(jià)等次有哪些?

19.

師德考核優(yōu)秀等次的比例是多少?

20. 您單位組織開展本地區(qū)師德師風(fēng)專題教育、培訓(xùn)或交流活動(dòng)的頻率是?
21. 您認(rèn)為師德教育應(yīng)該包括哪些方面?
22. 您認(rèn)為師德教育的最有效途徑有哪些?
23. 您單位組織師德師風(fēng)教育、培訓(xùn)或交流的主要做法有:
24. 您對(duì)當(dāng)前師德師風(fēng)教育、培訓(xùn)或交流活動(dòng)效果的總體評(píng)價(jià)是:
25. 您認(rèn)為中國(guó)特有的教育家精神包含哪些方面?
26. 您單位在教師招聘環(huán)節(jié)是否落實(shí)了“德才兼?zhèn)?、以德為先”的要?
27. 您單位的教師聘用合同中是否包含思想政治與師德相關(guān)條款?
28. 您單位對(duì)教職員工準(zhǔn)入查詢和在職篩查的方式為?
29. 您對(duì)所在地區(qū)當(dāng)前師德師風(fēng)建設(shè)總體水平的評(píng)價(jià):
30. 您認(rèn)為當(dāng)前師德師風(fēng)建設(shè)推進(jìn)中存在的主要問(wèn)題是(可多選):
31. 您認(rèn)為最需要強(qiáng)化的環(huán)節(jié)是(可多選):
32. 您對(duì)當(dāng)前師德師風(fēng)建設(shè)的改進(jìn)建議是:
33. 您所在地區(qū)在師德師風(fēng)建設(shè)方面有何亮點(diǎn)或典型案例?
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