尊敬的先生/女士：
您好！首先對(duì)您在繁忙之中抽出時(shí)間填寫本調(diào)查問卷表示感謝！為了更好地幫助永升服務(wù)物業(yè)企業(yè)管培生薪酬激勵(lì)體系的完善，現(xiàn)需要了解您對(duì)當(dāng)前物業(yè)企業(yè)人才管理狀況的真實(shí)想法，您的反饋對(duì)本研究至關(guān)重要。本問卷僅供科研使用，所有回答均采用匿名方式，不會(huì)泄露任何個(gè)人信息，請(qǐng)您放心作答。問卷預(yù)計(jì)耗時(shí) 5～8 分鐘，感謝您的認(rèn)真配合！
您在永升服務(wù)物業(yè)企業(yè)（若已離職，則指您離職前）的總工作年限是？
與您的個(gè)人的努力和付出相比，您對(duì)任職期間的薪酬水平感到
與同行業(yè)其他公司的同類崗位相比，您對(duì)永升服務(wù)物業(yè)企業(yè)的薪酬競(jìng)爭(zhēng)力感到
您對(duì)永升服務(wù)物業(yè)企業(yè)管培生薪酬的固定部分與浮動(dòng)部分（績(jī)效獎(jiǎng)金）的比例感到
您對(duì)永升服務(wù)物業(yè)企業(yè)提供的“五險(xiǎn)一金”等法定福利感到
您對(duì)永升服務(wù)物業(yè)企業(yè)提供的補(bǔ)充福利（如餐食補(bǔ)貼、免費(fèi)年度體檢等）感到
您對(duì)永升服務(wù)物業(yè)企業(yè)的企業(yè)文化和工作氛圍感到
您對(duì)在管培生期間的輪崗安排與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)感到
我能清楚地了解我薪酬的構(gòu)成部分及其計(jì)算方式
我認(rèn)為永升服務(wù)物業(yè)企業(yè)對(duì)管培生績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)是清晰、明確的
我認(rèn)為管培生的績(jī)效考核結(jié)果能真實(shí)反映其工作業(yè)績(jī)
績(jī)效獎(jiǎng)金（或年終獎(jiǎng)）能有效激勵(lì)我更努力地工作
永升服務(wù)物業(yè)企業(yè)為管培生提供了清晰、可行的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)制
在管培生崗工作中，我能獲得來自導(dǎo)師或上級(jí)的充分指導(dǎo)與認(rèn)可
永升服務(wù)物業(yè)企業(yè)提供的培訓(xùn)能有效幫助我成長(zhǎng)
現(xiàn)有的管培生薪酬激勵(lì)體系使我有意愿留在永升服務(wù)物業(yè)企業(yè)發(fā)展