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2025年度敬業(yè)度調(diào)查問(wèn)卷

親愛(ài)的同事:
您好！為了解您對(duì)公司和工作的真實(shí)感受與看法，獲取您對(duì)公司經(jīng)營(yíng)、公司管理、工作回報(bào)、工作環(huán)境、組織變革等方面的意見(jiàn)，為公司的管理決策和管理變革提供重要的參考依據(jù)，使公司能進(jìn)一步提升與發(fā)展。故開(kāi)展本次敬業(yè)度調(diào)查活動(dòng)，請(qǐng)您抽出寶貴的時(shí)間，發(fā)表您最真實(shí)的想法，認(rèn)真的完成本次調(diào)查工作，再次感謝您的支持與配合。謝謝！
一、個(gè)人基本情況
1. 請(qǐng)問(wèn)您所在的中心/部門：
2. 請(qǐng)問(wèn)您的性別:
3. 請(qǐng)問(wèn)您的崗位序列:
4. 請(qǐng)選擇您的年齡區(qū)間:
5. 請(qǐng)選擇您的學(xué)歷:
二、核心敬業(yè)度測(cè)評(píng)

*工作環(huán)境與保障:
6. 公司關(guān)注員工的安全與保障。
7. 公司提供了適合我工作類型的工作環(huán)境（如溫度、空氣、燈光、噪音等）。
8. 我感覺(jué)到公司根據(jù)發(fā)展情況，不斷制定和調(diào)整策略與政策，以保證工作有效的開(kāi)展和目標(biāo)達(dá)成。
9. 公司的各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間的銜接高效便捷。
10. 公司提供的線上協(xié)作工具（如 KK、ERP、EKP、SCM等）易用且高效。
11. 公司內(nèi)部設(shè)有充足且正式的溝通渠道，可與員工進(jìn)行順暢交流，例如寰球工會(huì)、人力資源部以及“我要提問(wèn)”平臺(tái)等渠道。
*福利待遇:
12. 公司薪酬水平在當(dāng)?shù)赝袠I(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力。
13. 除了現(xiàn)金收入之外，我們享有優(yōu)于行業(yè)一般水平的福利。
14. 我們公司的薪酬調(diào)整制度（包括調(diào)薪和降薪）客觀、合理。
15. 相對(duì)我做出的貢獻(xiàn)，我的薪酬回報(bào)是合理的。
16. 總體來(lái)說(shuō)，我所享有的福利項(xiàng)目（含五險(xiǎn)一金等）能夠滿足我的基本需求。
*人才發(fā)展與支持:
17. 直接上級(jí)能及時(shí)向團(tuán)隊(duì)同步公司動(dòng)態(tài)，消除信息差。
18. 直接上級(jí)給我布置工作時(shí)會(huì)交待清楚并有明確的要求。
19. 直接上級(jí)能夠?yàn)槲姨峁┍匾闹С郑瑤椭以诠ぷ魃先〉眠M(jìn)步。
20. 當(dāng)有不同意見(jiàn)時(shí)，我可以表達(dá)自己的真實(shí)的想法。
21. 當(dāng)我在工作中遇到困難時(shí)，我所在的部門和團(tuán)隊(duì)的同事會(huì)及時(shí)給予我相應(yīng)的幫助和支持。
22. 公司有清晰、透明的晉升標(biāo)準(zhǔn)和流程，我了解晉升所需條件。

*企文建設(shè)：

23. 我了解公司的理念與宗旨。
24. 公司的理念和宗旨能夠在日常工作中體現(xiàn)出來(lái)。
25. 我能感受到公司對(duì)員工的尊重和關(guān)注。
26. 我認(rèn)同公司的企業(yè)文化，不會(huì)輕易離開(kāi)公司。
27. 我愿意介紹別人到我們公司工作。
*變革推動(dòng)-組織
28. 我認(rèn)為此次中心化的組織變革從長(zhǎng)遠(yuǎn)看對(duì)公司發(fā)展有利。
29. 我所在的中心領(lǐng)導(dǎo)清晰地向團(tuán)隊(duì)傳達(dá)了組織變革的目的和意義。
30. 我所在的中心領(lǐng)導(dǎo)在本次變革中展現(xiàn)了足夠的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神。
31. 在組織變革（設(shè)定中心）后，跨中心/部門的事務(wù)協(xié)調(diào)流程比變革前更清晰、高效。
32. 在組織變革（設(shè)定中心）后，中心的關(guān)鍵事務(wù)仍然需要公司領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)位才能解決。
33. 即使短期內(nèi)工作量增加，我也愿意傾盡所能支持變革度過(guò)難關(guān)。
*變革推動(dòng)-績(jī)效
34. 我清楚地了解并認(rèn)可公司變革后的績(jī)效管理體系，該體系能夠幫助公司對(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。
35. 公司對(duì)我有明確且合理的績(jī)效考核指標(biāo)(包含業(yè)務(wù)類和管理類指標(biāo))。
36. 我的工作表現(xiàn)能得到客觀公正的衡量。
37. 上級(jí)會(huì)針對(duì)我的績(jī)效表現(xiàn)開(kāi)展績(jī)效面談工作，在面談過(guò)程中給予我專業(yè)的輔導(dǎo)，并不斷鼓勵(lì)我努力完成具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)。
*變革推動(dòng)-培訓(xùn)
38. 公司開(kāi)展的項(xiàng)目培訓(xùn)班、部門級(jí)培訓(xùn)與我的崗位需求、職業(yè)成長(zhǎng)方向匹配度高。
39. 我認(rèn)為公司所提供的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，例如短期任務(wù)安排以及輪崗制度等，能夠幫助我獲取有價(jià)值的技能。
40. 公司組織培訓(xùn)的時(shí)間安排合理有效。
三、其他方面調(diào)查
41. 除工資外，您最看重的是什么。
42. 您現(xiàn)在還想接受哪些方面的知識(shí)或培訓(xùn)。
43. 工作之余您最喜歡做什么，對(duì)公司開(kāi)展的活動(dòng)有什么建議。
44. 您認(rèn)為公司配套的各項(xiàng)服務(wù)是否還有改進(jìn)的地方。
45. 您對(duì)公司的發(fā)展還有什么建議。
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