職場心理與行為調(diào)查（階段一）

您好！我們目前正在對職場人士的心理和行為展開調(diào)查，該研究已獲國家自然科學(xué)基金、湖南省自然科學(xué)基金項目的支持。本問卷答案沒有對錯之分，且電子問卷能很好地保證匿名性。您所填內(nèi)容僅供我們學(xué)術(shù)研究使用，企業(yè)管理者者無權(quán)獲取。非常希望您能真實地回答以下28個選擇題項，感謝您的參與和支持！

您的性別

男女

您的年齡

20-29歲30-39歲40-49歲50歲以上

您的受教育程度

高中及以下?？?/label>本科碩士及以上

您的工作年限

不到1年1-2年3-5年6-10年10年以上

5. 您的崗位級別

普通員工基層管理者中高層管理者

6. 為了在下階段調(diào)查中能將您的兩次回答安全配對，同時保護您的匿名性，請使用以下規(guī)則創(chuàng)建您的專屬代碼： [您母親姓名的首字母] + [您的出生年份]。如我母親叫張芬，我出生于1990年，我的專屬代碼就是ZF1990

下面描述的是您對主管行為的感知，請根據(jù)實際情況對下列描述做出相應(yīng)評價（共5題）。

非常不符合
不符合
一般
符合
非常符合

領(lǐng)導(dǎo)讓我做那些浪費我時間的事情

領(lǐng)導(dǎo)浪費了我的時間讓我沒有辦法實現(xiàn)自己的目標

領(lǐng)導(dǎo)占用了我的時間，讓我做無用的事情

領(lǐng)導(dǎo)讓我參與無法充分利用我時間的事情

總的來說，領(lǐng)導(dǎo)浪費了我的時間

8. 下面描述的是您自己工作中的感受，請根據(jù)實際情況對下列各項陳述做出相應(yīng)評價（共12題）

非常不符合
不符合
一般
符合
非常符合

我擔(dān)心自己做不好工作

我會擔(dān)心自己的工作表現(xiàn)會比別人差

我會因為自己無法完成業(yè)績目標而感到緊張和擔(dān)憂

我擔(dān)心自己無法得到一個好的績效評估

我總會感到焦慮，擔(dān)心無法在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)

我擔(dān)心別人會認為我勝任不了這份工作

我擔(dān)心自己無法勝任工作中的各項要求

即使我盡全力，我仍然擔(dān)心我表現(xiàn)的不夠出色

我覺得自己就應(yīng)該比其他同事享受更多的好處

組織中的實惠與好處就應(yīng)該落到我的身上

組織中我希望得到最好的東西，因為我值得擁有

在組織中，我值得享受更多的好處

9. 下面描述的是您對同事的感受，請根據(jù)實際情況對下列各項陳述的符合程度做出相應(yīng)評價（共3題）

非常不符合
不符合
一般
符合
非常符合

我的同事在工作中給予我很大幫助

當我在工作中遇到困難時，我可以依靠同事的幫助

我的同事會向我提供與工作相關(guān)的重要信息和建議，使我的工作更容易完成

10. 下面描述的是您對主管對待下屬的感受，請根據(jù)實際情況對下列各項陳述的符合程度做出相應(yīng)評價（共5題）

非常不符合
不符合
一般
符合
非常符合

我的領(lǐng)導(dǎo)很友好且平易近人

我的領(lǐng)導(dǎo)做過一些讓我感到愉悅的事

我的領(lǐng)導(dǎo)平等對待所有小組成員

我的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心團隊成員的個人福利

我的領(lǐng)導(dǎo)讓我們這個團隊團結(jié)在一起

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