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員工福利制度建設(shè)情況調(diào)查

1. 您的性別
2. 您的年齡
3.  您在公司的工作年限
4. 您所在的部門
5. 您的崗位級別
6. 您是否清楚了解公司現(xiàn)行的員工福利制度？
7. 您主要通過哪些渠道了解公司的福利制度？（可多選）
8. 您認(rèn)為公司對福利制度的宣傳力度如何？
9. 對于公司提供的法定福利（如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金），您的滿意度如何？
10. 對于公司提供的補充福利（如補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金、商業(yè)意外險等），您的滿意度如何？（若公司未提供，可選擇 “公司未提供”）
11. 對于公司提供的帶薪假期福利（如年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等），您的滿意度如何？
12. 對于公司提供的節(jié)日福利（如春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日禮品或禮金），您的滿意度如何？（若公司未提供，可選擇 “公司未提供”）
13. 對于公司提供的健康福利（如年度體檢、健康講座、健身設(shè)施或補貼等），您的滿意度如何？（若公司未提供，可選擇 “公司未提供”）
14. 對于公司提供的餐飲福利（如員工食堂、餐補等），您的滿意度如何？（若公司未提供，可選擇 “公司未提供”）
15. 對于公司提供的交通福利（如交通補貼、班車等），您的滿意度如何？（若公司未提供，可選擇 “公司未提供”）
16. 對于公司提供的培訓(xùn)福利（如內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、學(xué)歷提升補貼等），您的滿意度如何？（若公司未提供，可選擇 “公司未提供”）
17. 對于公司提供的其他福利（如員工生日福利、團(tuán)隊建設(shè)活動、子女教育補貼等），您的滿意度如何？（若有其他福利，請注明具體福利名稱；若公司未提供其他福利，可選擇 “公司未提供其他福利”）
18. 您認(rèn)為公司的福利制度在不同崗位、不同層級員工之間的分配是否公平？
19. 您認(rèn)為公司的福利制度是否具有靈活性，能否滿足不同員工的個性化需求（如不同年齡段、不同家庭狀況員工的需求）？
20. 當(dāng)您對福利制度有疑問或建議時，是否有便捷的反饋渠道？
21. 您希望公司新增哪些福利項目？（可多選，若有其他想法可補充）
22. 當(dāng)前福利制度對提升你的工作積極性和歸屬感的作用如何？
23. 你認(rèn)為福利政策調(diào)整前是否需要廣泛征求員工意見？
24. 公司福利是否充分考慮了不同崗位，層級，年齡段員工的需求差異？
25. 你認(rèn)為公司福利制度的執(zhí)行過程是否公平公正？
26. 您認(rèn)為福利分配是否應(yīng)與員工績效掛鉤
27. 您希望公司通過哪種方式收集員工對福利的意見：（可多選）
28. 您對福利申請流程的復(fù)雜程度評價
29. 若您對法定福利有疑問，向相關(guān)部門咨詢的反饋效率，您的滿意度：
30. 對于公司福利制度建設(shè)，您還有其他具體意見或建議嗎？
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