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石油科技分公司績效與薪酬優(yōu)化調查問卷
說明
1.問卷需結合實際工作如實填寫;
2.問卷需完整填寫出意見和建議。
1. 1.姓名:____________
2.您所屬的具體部門/車間:
3.您的崗位名稱:
4.崗位所需的最低學歷要求:
高中及以下
大專
本科
碩士及以上
5.崗位所需的專業(yè)工作經驗年限:
1 年以內
1-3 年
3-5 年
5-10 年
10 年以上
6.崗位工作任務的復雜程度:
簡單（單一重復任務）
較簡單（少量復雜任務）
一般（50% 復雜任務）
較復雜（80% 復雜任務）
復雜（全為創(chuàng)新任務）
7.崗位工作是否需要跨部門協(xié)作:
不需要
偶爾需要（每月 1-2 次）
經常需要（每周 1-2 次）
必須協(xié)作（每日）
8.崗位工作時間的規(guī)律性:
完全規(guī)律（固定上下班）
基本規(guī)律（每月≤2 次加班）
較不規(guī)律（每月 3-5 次加班）
完全不規(guī)律（頻繁加班 / 出差）
9.崗位工作壓力主要來源:（可多選）
任務量大、時間緊
責任風險高
人際關系復雜
技能要求持續(xù)提升
無明顯壓力
10.您認為薪酬應與哪些因素強關聯(lián):（可多選）
崗位重要性
工作業(yè)績
專業(yè)技能
工作年限
責任風險
11.請列出您當前崗位日常工作中耗時最多的 3 項核心任務:
（1）
（2）
（3）
12.您對崗位分工的意見和建議：
13.您對公司獎金系數有何意見及建議
14.您自薦崗位：
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