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Aview2025年度員工敬業(yè)度問卷調(diào)查表

為全面了解員工對(duì)公司在業(yè)務(wù)發(fā)展、工作環(huán)境、薪資福利及人文關(guān)懷等各方面的感受情況,特制定本調(diào)查問卷。通過問卷調(diào)查為公司各項(xiàng)政策的制訂和修訂提供依據(jù),更大程度地滿足員工的需求,更好的完善公司的管理制度,并達(dá)公司與員工共同發(fā)展的目的。本次問卷調(diào)查采用不記名形式,請(qǐng)各位從公司及員工的利益出發(fā),負(fù)責(zé)任地填寫調(diào)查表。 感謝您的參與!

一、調(diào)查問卷說明:

本調(diào)查問卷的調(diào)查整體結(jié)果僅用于改善公司管理,公司將嚴(yán)格保護(hù)個(gè)人填寫的結(jié)果。

您的姓名?
您所在的中心/部門?

二、員工敬業(yè)度調(diào)研(選擇您覺得最合適的答案)。

1.我認(rèn)為公司建立統(tǒng)一鮮明的企業(yè)文化與價(jià)值觀很重要。

2.我覺得公司組織架構(gòu)的設(shè)置合理。

3.我非常自豪作為艾微視的員工。

4.我認(rèn)為公司提供的整體氛圍有利于留住優(yōu)秀人才。

5.我認(rèn)為公司薪酬福利與同類企業(yè)相比較。

6.我們有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。

7.如果部門間溝通良好,我的工作效率可以提高。

8.我很愿意向上司或公司管理層提出好的建議或意見。

9.我的上司樂意授權(quán)并陪伴我迎接更大的挑戰(zhàn)。

10.我有機(jī)會(huì)向上級(jí)暢談我的感受與看法。

11.我認(rèn)為其他部門都真正了解我們?cè)谧鲂┦裁础?/p>

12.我們中心/部門,每個(gè)人都明確自己的工作職責(zé),且緊密合作。

13.我希望在艾微視長(zhǎng)期工作。

14.我的工作具有挑戰(zhàn)性。

15.我明確自己的工作職責(zé)與目標(biāo),并覺得目前的崗位適合我。

16.認(rèn)為自己的崗位重要且有價(jià)值。

17.我認(rèn)為公司為我提供了成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。

18.我覺得在工作中可以學(xué)到了很多新東西,包括專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)、崗位技能知識(shí)等。

19.我總是知道到哪里去找我所需要的資源(如資料、設(shè)備等)。

20.我認(rèn)為同事的工作關(guān)系很融洽,溝通的渠道很暢通。

21.除薪酬外,您最看重?

22.關(guān)于企業(yè)文化中“擔(dān)當(dāng)”價(jià)值觀,您覺得需要用什么形式體現(xiàn)在工作中?(多選)

23、你認(rèn)為你們團(tuán)隊(duì)里面最具凝聚力的表現(xiàn):

24.您對(duì)公司有什么好的建議?或公司在哪些方面還需要改善?

員工敬業(yè)度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問卷