2025年下半年平昌縣人民醫(yī)院護士對護理管理責(zé)任人滿意度調(diào)查問卷

親愛的同仁:
護理管理責(zé)任人作為護理管理者，不僅要嚴格護理質(zhì)量管理，更要樹立“以人為本”的護理管理理念，團結(jié)、愛護、激勵全體護士，提高護士工作積極性，增強科室凝聚力。為了解護理管理責(zé)任人各項工作開展情況，護理部特制定此調(diào)查表，請各位護理人員如實填寫。謝謝！

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科室：

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護理管理責(zé)任人姓名

1.護理管理責(zé)任人能夠以身作則，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)

A、滿意B、較滿意C、一般D、不滿意

2.護理管理責(zé)任人有本專業(yè)較全面的理論知識和過硬的操作技能，能解決本專業(yè)的疑難問題

A、滿意B、較滿意C、一般D、不滿意

3.護理管理責(zé)任人能夠關(guān)心下屬，幫助解決工作、生活中的問題

A、滿意B、較滿意C、一般D、不滿意

4.護理管理責(zé)任人能夠做到公平、公正對待每一位護士

A、滿意B、較滿意C、一般D、不滿意

5.護理管理責(zé)任人作風(fēng)民主、寬宏待人，能使下屬護士產(chǎn)生安全感，心情舒暢

A、滿意B、較滿意C、一般D、不滿意

6.病房管理井井有條，護理人員分工合理，職責(zé)分明

A、滿意B、較滿意C、一般D、不滿意

7.科室排班科學(xué)有序，人員力量搭配合理

A、滿意B、較滿意C、一般D、不滿意

8.能夠為護士創(chuàng)造機會和條件，參加各類培訓(xùn)和繼續(xù)教育，滿足自我提升的需求

A、滿意B、較滿意C、一般D、不滿意

9.護理管理責(zé)任人能夠與醫(yī)院各部門溝通協(xié)調(diào)，正確處理好與相關(guān)科室及其人員的關(guān)系，使醫(yī)院的各部門工作成為一個有機整體

A、滿意B、較滿意C、一般D、不滿意

10.護理管理責(zé)任人能夠承上啟下，正確及時傳達醫(yī)院和護理部精神，同時收集有用的反饋意見，及時匯報，利于工作的開展

A、滿意B、較滿意C、一般D、不滿意

11.您對護理管理責(zé)任人的意見和建議:

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