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員工離職原因調(diào)查問卷
1. 姓名:
2. 部門
請選擇
3. 性別:
男
女
4. 是什么原因讓您選擇離職原因(管理問題)請勾選:
管理者態(tài)度差
分配工作不合理
溝通不暢、缺乏信任
工作產(chǎn)量不合理
獎金評定不公平
管理制度太嚴格
無此類原因
5. 是什么原因讓您選擇離職原因(工作環(huán)境問題)請勾選:
太熱或太冷
噪音、氣味、粉塵等
通風不好
工作壓力大
食堂飯菜不可口
產(chǎn)品太小,活太細
無此類原因
6. 是什么原因讓您選擇離職原因(工資原因)請勾選:
工資低(比周邊工廠或是比前任工廠低)
獎金低(生產(chǎn)獎金低)
平時加班時間少
福利少
無此類原因
7. 是什么原因讓您選擇離職原因(個人原因)請勾選:
照顧家人
身體原因
繼續(xù)讀書深造
已找到其他工作
無此類原因
8. 如果公司在以下哪方面做出改善,你會繼續(xù)留在公司工作?【多選題】
提高薪資/福利待遇
提高升遷機會
調(diào)換部門
提供更多培訓和學習機會
您的更好的建議:
9. 如果有機會讓您在未來重新加入本公司,請問您會考慮嗎?
會
不會
10. 導致您離職的具體情況,或對公司的建議:
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