GG服飾公司員工薪酬激勵(lì)滿意度調(diào)查問卷

一、基本信息
親愛的員工：?
您好！為了不斷完善公司的薪酬激勵(lì)體系，提升大家的工作滿意度和積極性，特此開展這次的薪酬滿意度調(diào)查，調(diào)查結(jié)果將直接影響后續(xù)薪酬政策的優(yōu)化方向，因此您的反饋對公司非常重要，問卷采用的是匿名形式，請您放心如實(shí)填寫，感謝您抽出寶貴時(shí)間參與！

1、您所在的部門：????

設(shè)計(jì)研發(fā)部供應(yīng)鏈部設(shè)計(jì)部銷售部行政部

2、您的崗位層級：????

基層員工基層管理者中層管理者

3、您的年齡段：????????

18-25歲26-35歲36歲-55歲

4、您在公司的司齡：

1年以內(nèi)1-3年3年以上

5、您對公司薪酬的“外部競爭力”的滿意度（與同行業(yè)、同地區(qū)相比）：

不滿意一般滿意

6、您對公司薪酬的“內(nèi)部公平性”的滿意度（與內(nèi)部同崗位、同級別同事相比）：

不滿意一般滿意

7、您對薪酬調(diào)整頻率和幅度的滿意度：

不滿意一般滿意

8、您對薪酬構(gòu)成和發(fā)放方式的清晰度、透明度滿意度：

不滿意一般滿意

三、福利與非物質(zhì)激勵(lì)調(diào)查
A.福利部分

9、您對公司目前提供的福利組合（如五險(xiǎn)一金、團(tuán)建、節(jié)日福利、交通/餐補(bǔ)等）是否滿意？

不滿意一般滿意

10、您最看重哪三項(xiàng)福利？（可多選）

五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)與比例帶薪年假、病假等假期制度團(tuán)建旅游/活動(dòng)培訓(xùn)進(jìn)修機(jī)會交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼員工購物折扣/內(nèi)購福利健康體檢其他B.非物質(zhì)激勵(lì)與發(fā)展部分

11、您對公司的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)會是否滿意？

不滿意一般滿意

12、您對公司的晉升機(jī)制與職業(yè)發(fā)展通道是否滿意？

不滿意一般滿意

13、您的工作成果是否能及時(shí)得到上級的認(rèn)可與表揚(yáng)？

否偶爾是

14、在公司，您是否感到被尊重和重視？

否偶爾是

四、整體感受與開放性建議

15、總體而言，您對公司的薪酬激勵(lì)體系的滿意程度是？

不滿意一般滿意

16、您認(rèn)為公司的薪酬激勵(lì)制度在哪些方面做得比較好？請舉例說明。

17、您認(rèn)為公司目前的薪酬激勵(lì)體系最迫切需要改進(jìn)的三個(gè)方面是什么？（例如：提高基本工資、優(yōu)化提成算法、增加福利項(xiàng)目、加強(qiáng)非物質(zhì)激勵(lì)、提升公平性等）

18、對于調(diào)動(dòng)員工積極性、吸引和留住人才，您還有其他任何寶貴的意見或建議嗎？問卷到此結(jié)束，再次感謝您付出的寶貴時(shí)間和提出的真誠意見！

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