親愛的同事，您好！
為了持續(xù)提升公司的工作環(huán)境與管理水平，幫助每一位員工更好地成長(zhǎng)與發(fā)展，我們特此開展本次員工敬業(yè)度調(diào)查。您的意見對(duì)我們至關(guān)重要，所有問卷將采用匿名方式進(jìn)行，我們將對(duì)您的回答嚴(yán)格保密。請(qǐng)根據(jù)您的真實(shí)感受填寫，感謝您的參與！
第一部分：工作本身與個(gè)人成長(zhǎng)
我的工作內(nèi)容能充分發(fā)揮我的技能和特長(zhǎng)。
在日常工作中，我清楚地了解我的工作職責(zé)和目標(biāo)。
我的工作具有挑戰(zhàn)性，并能帶給我成就感。
在公司，我擁有學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)（如培訓(xùn)、新項(xiàng)目等）。
我認(rèn)為在公司有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。
第二部分：管理與領(lǐng)導(dǎo)力
我的直屬上級(jí)會(huì)定期與我進(jìn)行有效的溝通和反饋。
我的直屬上級(jí)能夠尊重我，并公平地對(duì)待團(tuán)隊(duì)成員。
當(dāng)我工作表現(xiàn)出色時(shí)，能及時(shí)獲得上級(jí)的認(rèn)可或表揚(yáng)。
我的直屬上級(jí)愿意傾聽我的想法，并支持我的工作。
公司高層領(lǐng)導(dǎo)讓我對(duì)公司的未來充滿信心。
第三部分：團(tuán)隊(duì)合作與溝通
我在公司有一個(gè)或以上要好的朋友。
我覺得我的直屬上級(jí)或團(tuán)隊(duì)成員關(guān)心我的個(gè)人情況。
我所在的團(tuán)隊(duì)成員之間相互信任、合作順暢。
我們團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的信息溝通是公開和透明的。
我的團(tuán)隊(duì)成員致力于提供高質(zhì)量的工作。
部門之間的協(xié)作是高效和順暢的。
在工作中，我能夠自由地表達(dá)不同的意見和想法。
在工作中，我覺得我的意見受到重視。
第四部分：薪酬福利與工作環(huán)境
我認(rèn)為我的薪酬（工資、獎(jiǎng)金）是公平且具有競(jìng)爭(zhēng)力的。
公司的福利政策（如假期、保險(xiǎn)、體檢等）讓我滿意。
公司提供了我高效工作所需的工具和資源。
我的工作環(huán)境（物理環(huán)境或遠(yuǎn)程支持）是安全和舒適的。
公司關(guān)心我的身心健康和工作與生活的平衡。
第五部分：企業(yè)文化與認(rèn)同
公司的價(jià)值觀與我的個(gè)人價(jià)值觀相符。
我為在這家公司工作而感到自豪。
在公司，多樣性和包容性得到尊重和鼓勵(lì)。
當(dāng)公司做出重要決策時(shí)，員工的聲音能被聽到。
公司的使命/目標(biāo)使我覺得我的工作重要。
第六部分：整體敬業(yè)度
我會(huì)向我的親友推薦本公司是一個(gè)理想的工作場(chǎng)所。
考慮到所有因素，我對(duì)在公司的工作感到滿意。
在可預(yù)見的未來，我沒有離開公司的打算。
第七部分：開放式問題
如果您是一把手，您會(huì)優(yōu)先改變哪一件事來提升員工的工作體驗(yàn)？
您認(rèn)為在工作中，哪些因素或障礙影響了您的工作效率或積極性？
您還有什么其他的意見、建議或希望分享的想法？