A公司薪酬滿意度調(diào)查問卷

尊敬的同事：

您好！為深入了解大家對當(dāng)前薪酬體系的看法與感受，持續(xù)優(yōu)化薪酬福利政策，提升員工的工作幸福感與歸屬感，我們特開展本次薪酬滿意度調(diào)查。本次調(diào)查采用匿名形式，所有數(shù)據(jù)僅用于整體分析，嚴(yán)格保密個(gè)人信息。懇請您結(jié)合自身實(shí)際情況如實(shí)填寫，您的每一條意見都對我們至關(guān)重要，感謝您的支持與配合！

1.?您的年齡段是？（單選）

22-25歲26-30歲31-35歲36-40歲41歲及以上

2.?您在公司的工作年限是？（單選）

1年及以下1-3年（含3年）3-5年（含5年）5-10年（含10年）10年以上

3.?您所在的崗位層級是？（單選）

基層員工專員/主管經(jīng)理/部門負(fù)責(zé)人總監(jiān)及以上

4.?您對目前的基本工資水平滿意度如何？（單選）

非常滿意比較滿意一般不太滿意非常不滿意

5.?您認(rèn)為目前的基本工資與您的崗位價(jià)值是否匹配？（單選）

完全匹配基本匹配不確定不太匹配完全不匹配

6.?您對目前的績效獎金計(jì)算方式及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)滿意度如何？（單選）

非常滿意比較滿意一般不太滿意非常不滿意

7.?您認(rèn)為績效獎金的發(fā)放是否能體現(xiàn)您的工作業(yè)績差異？（單選）

完全能體現(xiàn)基本能體現(xiàn)一般不太能體現(xiàn)完全不能體現(xiàn)

8.?您對公司提供的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）繳納標(biāo)準(zhǔn)滿意度如何？（單選）

非常滿意比較滿意一般不太滿意非常不滿意

9.?您對公司提供的補(bǔ)充福利（如餐補(bǔ)、交通補(bǔ)、通訊補(bǔ)、節(jié)日福利、體檢等）滿意度如何？（單選）

非常滿意比較滿意一般不太滿意非常不滿意

10.?您認(rèn)為公司的福利項(xiàng)目是否符合您的實(shí)際需求？（單選）

完全符合基本符合一般不太符合完全不符合

11.?您了解公司的薪酬晉升機(jī)制（如調(diào)薪周期、調(diào)薪條件）嗎？（單選）

非常了解比較了解一般了解不太了解完全不了解

12.?您對公司的薪酬晉升機(jī)制公平性滿意度如何？（單選）

非常滿意比較滿意一般不太滿意非常不滿意

13.?您認(rèn)為目前的薪酬水平與同行業(yè)同崗位平均水平相比如何？（單選）

遠(yuǎn)高于行業(yè)平均略高于行業(yè)平均基本持平略低于行業(yè)平均遠(yuǎn)低于行業(yè)平均

14.?您認(rèn)為目前的薪酬水平是否能滿足您的日常生活開支需求？（單選）

完全能滿足且有盈余基本能滿足剛好滿足不太能滿足完全不能滿足

15.?您在做出離職決策時(shí)，薪酬因素的影響程度如何？（單選）

影響極大（是主要原因）影響較大有一定影響影響較小無影響

16.?您認(rèn)為公司薪酬體系在激勵(lì)員工工作積極性方面的效果如何？（單選）

效果極佳效果較好效果一般效果較差完全沒效果

17.?您對公司薪酬制度（如薪酬結(jié)構(gòu)、計(jì)算方式、發(fā)放時(shí)間）的透明度滿意度如何？（單選）

非常滿意比較滿意一般不太滿意非常不滿意

18.?您認(rèn)為與同部門同級別同事相比，您的薪酬是否公平合理？（單選）

非常合理比較合理一般不太合理非常不合理

19.?您希望公司在薪酬福利方面優(yōu)先改進(jìn)哪個(gè)方面？（可多選）

提高基本工資水平優(yōu)化績效獎金計(jì)算與發(fā)放提高五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)增加補(bǔ)充福利項(xiàng)目（如增加年假、提供培訓(xùn)補(bǔ)貼等）明確并完善薪酬晉升機(jī)制提升薪酬透明度

20.?對于公司薪酬體系，您還有其他具體的意見或建議嗎？（開放題）

再次感謝您在百忙之中參與本次調(diào)查！我們將認(rèn)真梳理和分析每一份問卷結(jié)果，并以此為重要依據(jù)，持續(xù)優(yōu)化公司的薪酬福利體系。祝您工作順利，生活愉快！

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