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關(guān)于青年員工思想政治狀況與職業(yè)發(fā)展需求的調(diào)查問卷

1. 您的姓名是？

2. 您的性別是？

男女

3. 您的年齡是？

24歲及以下25歲-30歲30歲-35歲36歲及以上

4. 您的最高學(xué)歷是？

高中/中專及以下大專大學(xué)本科碩士及以上

5. 您的婚姻狀況是？

未婚已婚未育已婚已育

6. 您的政治面貌是？

中共黨員（含預(yù)備）共青團(tuán)員民主黨派群眾

7. 您在工作中的困惑來源于？

職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃工作任務(wù)與能力匹配工作環(huán)境與人際關(guān)系工作價值與生活平衡

8. 您對自身的職業(yè)成長路徑是否明確并高度關(guān)注？

非常明確且高度關(guān)注比較明確且較為關(guān)注有初步想法，關(guān)注度一般不明確，也不太關(guān)注

9. 在職業(yè)發(fā)展上，您最希望獲得哪種類型的培養(yǎng)？

專注于提升專業(yè)技術(shù)能力側(cè)重于培養(yǎng)管理能力“技術(shù)+管理”復(fù)合型培養(yǎng)其他（請注明）

10. 您對跨部門或跨崗位的輪崗鍛煉機(jī)會持何種態(tài)度？

非常需要，希望能有更多機(jī)會比較需要，愿意嘗試可有可無，看具體情況不需要，希望穩(wěn)定在現(xiàn)有崗位

11. 您認(rèn)為下列哪項(xiàng)最符合您個人的思想特點(diǎn)？

追求個性化發(fā)展，對職業(yè)成長路徑有清晰的規(guī)劃服從組織安排，按照組織既定的培養(yǎng)方案執(zhí)行

12. 您認(rèn)為公司當(dāng)前對青年員工的思想教育方式主要表現(xiàn)為？

“說教式”教育，傳統(tǒng)的思想教育方式“救火式”教育，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題才進(jìn)行干預(yù)“潤物細(xì)無聲式”教育，日常通過文化和管理定期加強(qiáng)引導(dǎo)

13. 您認(rèn)為傳統(tǒng)說教式的思政教育活動（如集中學(xué)習(xí)、報告會等）對您的實(shí)際幫助如何？

非常有效比較有效效果一般效果較差完全無效

14. 您認(rèn)為公司目前用于青年員工思想政治教育的陣地（如線下活動室、線上平臺等）建設(shè)情況如何？

有專屬陣地，且設(shè)備完善、活動豐富有相關(guān)陣地，但使用率不高或內(nèi)容陳舊主要與黨支部等其他部門共用，缺乏青年特色不了解或基本沒有專用陣地

15. 您認(rèn)為將青年員工參與思政活動的表現(xiàn)納入績效考核或評優(yōu)評先體系，是否必要？

非常必要，能有效調(diào)動積極性可以嘗試，但需科學(xué)設(shè)計沒必要，思政活動應(yīng)基于自愿不確定

16. 您是否了解或接觸過公司的青年先進(jìn)典型（如優(yōu)秀青年、崗位能手等）？

非常了解且深受鼓舞知道一些但印象不深很少聽說或看到宣傳完全不了解

17. 您更傾向于通過哪種形式參與思想政治學(xué)習(xí)？

線上互動學(xué)習(xí)（如微課堂、答題競賽等）實(shí)地參觀調(diào)研（如紅色基地、企業(yè)、社區(qū)等）主題研討、辯論賽文體活動與思想教育相結(jié)合志愿服務(wù)、社會實(shí)踐其他（請注明）

18. 對于深化青年員工思想政治工作，您最大的意見或建議是？

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