您所在的學(xué)段：

您所在的專業(yè)類別：

您是否有過兼職經(jīng)歷？

您尋找兼職的主要渠道是？

您從事過的兼職主要類型是？

在開始兼職前，您是否會(huì)主動(dòng)核查企業(yè)的工商注冊(cè)信息或社會(huì)評(píng)價(jià)？

請(qǐng)根據(jù)您個(gè)人情況，將以下兼職動(dòng)機(jī)按重要性從高到低進(jìn)行排序（最重要為1，最不重要為5）。

您在兼職過程中，是否曾遇到過合法權(quán)益被侵害的情況？（如：被拖欠/克扣工資、被無故辭退、被收取費(fèi)用、工傷無保障等） 

您遭遇的是哪種類型的權(quán)益侵害？

當(dāng)時(shí)您是如何處理這次侵權(quán)事件的？

此次維權(quán)的結(jié)果如何？

您未曾參與兼職的主要原因是什么？

您是否會(huì)有意識(shí)地了解相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)（如最低工資標(biāo)準(zhǔn)、試用期規(guī)定等）？

作為一名在校大學(xué)生，你在假期兼職時(shí)，與用人單位最可能建立的是哪種關(guān)系？

您認(rèn)為與兼職單位簽訂書面合同或協(xié)議是否有必要？

用人單位在招聘兼職時(shí)要求收取“押金”或“培訓(xùn)費(fèi)”，您會(huì)如何應(yīng)對(duì)？

假設(shè)您的兼職薪資被無故拖欠或克扣，您首選的應(yīng)對(duì)方式是？

您認(rèn)為以下哪些行為屬于兼職中常見的法律風(fēng)險(xiǎn)？

您的學(xué)校是否有為保障學(xué)生的兼職權(quán)益提供這些支持？

您認(rèn)為學(xué)校或社會(huì)在保障大學(xué)生兼職權(quán)益方面，最應(yīng)該提供哪些幫助或支持？